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人才供需市場中，“招人難”與“求職難”是長期以來存在的矛盾。明明崗位需求那么大，求職人才也很多，為什么仍然會(huì)出現(xiàn)“企業(yè)招人難，人才求職難”的矛盾現(xiàn)狀？這其中的癥結(jié)究竟在哪，又有何解決辦法？